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成立浦東新區(qū)就業(yè)服務(wù)攻堅大隊，設(shè)立8個分隊及36個小隊……日前，浦東新區(qū)人社部門正式啟動“百日速配”行動，進一步做好未就業(yè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生和失業(yè)青年就業(yè)促進工作。
當天，在祝橋鎮(zhèn)社區(qū)文化中心舉行的授旗儀式上，浦東新區(qū)就業(yè)促進中心相關(guān)負責人向惠南分中心相關(guān)負責人授“浦東新區(qū)就業(yè)服務(wù)攻堅分隊”隊旗，正式開啟“百日速配”行動，后續(xù)將打造“就業(yè)需求”與“崗位供給”共享清單，打通配對堵點，形成合理的“人崗匹配”服務(wù)。
據(jù)悉，作為浦東新區(qū)“拓崗增量”攻堅行動的新舉措，新區(qū)就促中心成立了就業(yè)服務(wù)攻堅大隊，協(xié)同片區(qū)8個分中心設(shè)立“浦東新區(qū)就業(yè)服務(wù)攻堅分隊”，36個街鎮(zhèn)設(shè)立“浦東新區(qū)就業(yè)服務(wù)攻堅小隊”，近1500個村居以建設(shè)“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)就業(yè)服務(wù)示范站為目標，落實“十個‘一’”工作措施，形成就業(yè)服務(wù)聯(lián)動優(yōu)勢，把就業(yè)服務(wù)及時送到應(yīng)屆畢業(yè)生等青年重點就業(yè)人群中。
“十個‘一’”的舉措主要工作包括：形成一個實名信息庫、開展一次就業(yè)服務(wù)信息公開行動、落實一套實名制就業(yè)服務(wù)、實施一人一策就業(yè)結(jié)對幫扶、落實一攬子就業(yè)扶持政策、組織一系列招聘服務(wù)活動、打造一個便捷可及就業(yè)服務(wù)圈、實施一項青年專項技能培訓(xùn)計劃、織牢一張畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障網(wǎng)、挖掘一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型案例。
作為織密浦東就業(yè)民生保障網(wǎng)的舉措之一，“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)就業(yè)服務(wù)示范站建設(shè)正在全區(qū)36個街鎮(zhèn)的村居推開。在當天儀式現(xiàn)場，祝橋鎮(zhèn)與轄區(qū)內(nèi)的新光村、立新村、鄧三村、朝陽居委、東立新村等5個村居分別簽訂了《祝橋鎮(zhèn)實施建設(shè)“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)就業(yè)服務(wù)示范站責任書》，設(shè)置了五個方面的就業(yè)服務(wù)責任目標。
近年來，祝橋鎮(zhèn)主動做好穩(wěn)經(jīng)濟保就業(yè)工作，依托浦東機場、迪士尼樂園等資源優(yōu)勢，以建設(shè)“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)就業(yè)服務(wù)示范站為抓手，努力搭建就業(yè)服務(wù)平臺，著力推進就創(chuàng)業(yè)服務(wù)，同時根據(jù)新區(qū)人社部門提出的“拓崗增量”攻堅行動要求，整合多方資源，努力完成各項就創(chuàng)業(yè)服務(wù)指標。
為幫助應(yīng)屆畢業(yè)生等青年人群盡快實現(xiàn)就業(yè)，祝橋鎮(zhèn)政府相關(guān)職能部門負責人分別與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《浦東新區(qū)祝橋鎮(zhèn)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)幫扶結(jié)對協(xié)議書》，并為參加“2023年浦東新區(qū)青年求職能力實訓(xùn)營（祝橋班）”的學(xué)員代表佩戴學(xué)員證。
在同時開展的“2023年祝橋鎮(zhèn)應(yīng)屆畢業(yè)生·重點就業(yè)人群專場招聘會”上，佛羅倫薩小鎮(zhèn)(上海毅朗商業(yè)有限公司)、上海航橋人力資源有限公司、上海浦東機場華美達酒店管理有限公司等30家用人單位參加招聘，提供客運值機、航線助理、工程技術(shù)員、外語客戶服務(wù)代表等就業(yè)和見習(xí)崗位800多個。
來源：浦東發(fā)布
