本文來(lái)源：時(shí)代周報(bào) 作者：丁遠(yuǎn)泓
6月9日，全國(guó)多數(shù)地區(qū)2023年高考結(jié)束。
【資料圖】
對(duì)于1291萬(wàn)名考生來(lái)說(shuō)，一場(chǎng)“大考”落下帷幕。這場(chǎng)“大考”成果如何，將在20多天后見(jiàn)分曉。屆時(shí)，這千萬(wàn)名考生將共同面對(duì)下一個(gè)問(wèn)題：該選什么專(zhuān)業(yè)。
在多數(shù)人看來(lái)，是與日后的就業(yè)難易程度掛鉤。
這些年來(lái)，高校專(zhuān)業(yè)有何變化？
時(shí)代周報(bào)記者梳理2020—2022年的普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)備案和審批結(jié)果，發(fā)現(xiàn)這三年以來(lái)，各省屬高校專(zhuān)業(yè)中，有超40%的專(zhuān)業(yè)數(shù)目屬于工科。
也就是說(shuō)，工科是過(guò)去3年里，13個(gè)學(xué)科中新增專(zhuān)業(yè)最多的學(xué)科。
分省份來(lái)看，包括江蘇、廣東、山東、遼寧、安徽、湖北、河南在內(nèi)的7個(gè)省份，備案的工科專(zhuān)業(yè)數(shù)量均超過(guò)了100個(gè)。其中，山東位居榜首，工科專(zhuān)業(yè)數(shù)量達(dá)到165個(gè)。
不過(guò)，工科不止備案數(shù)量高，撤銷(xiāo)數(shù)量也高，占到所有撤銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的三成以上。
這些年來(lái)，工科專(zhuān)業(yè)究竟發(fā)生了什么？
7省份備案數(shù)超100個(gè)
工科發(fā)展勢(shì)頭有多猛？
時(shí)代周報(bào)記者梳理發(fā)現(xiàn)，2020—2022年間，通過(guò)教育部備案的各省屬高校專(zhuān)業(yè)有4869個(gè)（包括新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)），其中2056個(gè)專(zhuān)業(yè)屬于工科，占比達(dá)到42.2%。
不少省份在“猛建”工科——備案工科專(zhuān)業(yè)數(shù)量超過(guò)100個(gè)的省份，共有7個(gè)，多為工業(yè)大省。
如廣東、江蘇、山東，2022年工業(yè)增加值排名在全國(guó)前五；河南、湖北、安徽、遼寧的工業(yè)增加值在各自GDP中的占比也不低。
高校主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展
以山東為例，在全國(guó)范圍內(nèi)唯一的工科專(zhuān)業(yè)備案數(shù)量超150個(gè)的省份，在2022年，第二產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)35014億元，全年規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)5.1%。其中，制造業(yè)增加值增長(zhǎng)2.9%，高技術(shù)制造業(yè)增加值增長(zhǎng)14.4%，高于規(guī)模以上工業(yè)9.3個(gè)百分點(diǎn)。
按照山東的計(jì)劃，要打造“山東制造”的優(yōu)勢(shì)品牌，要把創(chuàng)新力變成硬實(shí)力。
《山東省“十四五”制造強(qiáng)省建設(shè)規(guī)劃》顯示，山東要改造提升化工、鋼鐵、有色金屬、建材、輪胎、鑄造、紡織服裝、食品、家電、造紙等10個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化水平，要發(fā)展新一代信息技術(shù)、高端裝備、新材料、現(xiàn)代醫(yī)藥等4個(gè)領(lǐng)域共28個(gè)新興產(chǎn)業(yè)，要超前謀劃布局生命科學(xué)、柔性電子、空天科技、深海遠(yuǎn)海等未來(lái)產(chǎn)業(yè)。
然而，在部分產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展方面，仍需要補(bǔ)足短板。
山東省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)曾在《山東省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報(bào)告》透露，山東存在高端裝備產(chǎn)業(yè)總量和結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)規(guī)模不相稱(chēng)、新能源新材料需要搶占關(guān)鍵領(lǐng)域人才“智高點(diǎn)”、醫(yī)養(yǎng)健康中高端人才缺口嚴(yán)重、高端化工產(chǎn)業(yè)資源與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)匹配性和人才隊(duì)伍整體創(chuàng)新能力不強(qiáng)等問(wèn)題。
高校作為地方人才的來(lái)源之一，除了考慮與各省的教育規(guī)劃、教育水平匹配，也需要考慮與本地產(chǎn)業(yè)布局的匹配度，將本科專(zhuān)業(yè)類(lèi)型結(jié)構(gòu)和區(qū)域布局結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，以此進(jìn)一步服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
縱觀(guān)2020年—2022年山東省省屬高校的備案專(zhuān)業(yè)中，屬于工科的不少專(zhuān)業(yè)均是對(duì)于這些問(wèn)題的補(bǔ)足。
比如，在過(guò)去三年，山東科技大學(xué)備案的8個(gè)工科專(zhuān)業(yè)，分別為應(yīng)急裝備技術(shù)與工程、集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)、智能采礦工程、智慧交通、職業(yè)衛(wèi)生工程、儲(chǔ)能科學(xué)與工程、生物制藥與防災(zāi)減災(zāi)科學(xué)與工程，均與上述報(bào)告中所提及的問(wèn)題相對(duì)應(yīng)。
新增工科專(zhuān)業(yè)與地方發(fā)展目標(biāo)一致
工科是熱門(mén)學(xué)科
“工藝非學(xué)不興，學(xué)非工藝不顯。”
工科其實(shí)一直很“火”。早在2014年教育部發(fā)布的第一份《中國(guó)工程教育質(zhì)量報(bào)告》中就提及，截至2013年，我國(guó)普通高校工科畢業(yè)生數(shù)達(dá)到2876668人，本科工科在校生數(shù)達(dá)到4953334人，本科工科專(zhuān)業(yè)布點(diǎn)數(shù)達(dá)到15733個(gè)，總規(guī)模已位居世界第一。
這也是因?yàn)椋瑹o(wú)論從工資收入還是從就業(yè)率的角度出發(fā)，工科專(zhuān)業(yè)學(xué)生相較于其他幾個(gè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)學(xué)生更靠前。
根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022年大學(xué)生就業(yè)前景研判及高考志愿填報(bào)攻略》，2021屆畢業(yè)生首份工作月薪TOP50專(zhuān)業(yè)榜單內(nèi)，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)的薪酬普遍更高。平均薪酬超過(guò)7000元的4個(gè)職業(yè)分別為機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)和工業(yè)工程，均為工科專(zhuān)業(yè)。
據(jù)其此前發(fā)布的數(shù)據(jù)提及，2021年工學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生收獲offer占比達(dá)到67.8%，高于經(jīng)管類(lèi)、理學(xué)、人文學(xué)科、醫(yī)學(xué)和語(yǔ)言類(lèi)。
工科是熱門(mén)學(xué)科
大學(xué)選擇自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的楊海（化名）告訴時(shí)代周報(bào)記者，自己找工作的過(guò)程很順利。“我本身學(xué)校是二本，二戰(zhàn)考研失敗，后來(lái)就決定就業(yè)。沒(méi)想到自己從投簡(jiǎn)歷到通知做入職體檢，只用了2天時(shí)間。”
目前，楊海在公司主要負(fù)責(zé)高壓輸電線(xiàn)路故障診斷，工作內(nèi)容與自動(dòng)化關(guān)系不大，但因?yàn)槎紝儆陔妼W(xué)專(zhuān)業(yè)，能較快“上手”。“當(dāng)時(shí)面試我的經(jīng)理有和我聊專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題，雖然知道匹配性不是很強(qiáng)，但一直在說(shuō)可以教學(xué)，我感覺(jué)到公司還是很缺工科的。”
不過(guò)，他也表示，并不是所有的工科專(zhuān)業(yè)都很好找工作。他了解到身邊有一些學(xué)習(xí)環(huán)境材料等專(zhuān)業(yè)的同學(xué)，因?yàn)閷?zhuān)業(yè)相對(duì)冷門(mén)，就業(yè)也會(huì)有所限制。
雖然工科學(xué)生的平均薪酬和offer占比，在各學(xué)科中排名前列，但工科作為更偏向于技術(shù)應(yīng)用的學(xué)科，想要找到更好的工作，與應(yīng)聘者的能力相關(guān)。
楊海向記者分享了他大學(xué)室友的經(jīng)歷：因?yàn)閷?zhuān)業(yè)能力突出，他的室友還沒(méi)有畢業(yè)就在武漢找到了一份工作，月薪8000元。“同一個(gè)學(xué)校畢業(yè)，工資相差了2000元，”他這才想起來(lái)，老師當(dāng)時(shí)叮囑要好好學(xué)的東西一定要學(xué)好。“當(dāng)然，工作是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，無(wú)論起點(diǎn)是什么，都不要停止學(xué)習(xí)。”
能找到什么工作與應(yīng)聘者的能力相關(guān)
轉(zhuǎn)為“新工科”
細(xì)究工科內(nèi)部各個(gè)專(zhuān)業(yè)的不同行業(yè)與職業(yè)工資，不難發(fā)現(xiàn)，高技術(shù)制造、新能源等行業(yè)人才，更具備薪酬優(yōu)勢(shì)，這也是目前各個(gè)地方較為缺乏的高技術(shù)人才。
根據(jù)《中國(guó)企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》，2023年第一季度，位列高薪范疇的崗位中，大部分需要人才掌握AI、VR、電腦等數(shù)字技術(shù)和高新技術(shù)。而在招聘薪酬同比增速超5%的行業(yè)中，電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、醫(yī)藥/生物工程、新能源/電氣/電力占據(jù)3席。
而這些高薪的行業(yè)與崗位，都屬于“新工科”。
2017年，教育部掀起了“新工科建設(shè)三部曲”。次年，教育部辦公廳公布首批“新工科”研究與實(shí)踐項(xiàng)目，其中提及，要把握好“新工科”建設(shè)的內(nèi)涵，統(tǒng)籌考慮“新的工科專(zhuān)業(yè)、工科的新要求”，加快培養(yǎng)新興領(lǐng)域工程科技人才，改造升級(jí)傳統(tǒng)工科專(zhuān)業(yè)，主動(dòng)布局未來(lái)戰(zhàn)略必爭(zhēng)領(lǐng)域人才培養(yǎng)。
工科轉(zhuǎn)為“新工科”
事實(shí)上，過(guò)去3年，工科不止是各個(gè)省屬高校學(xué)科中新增數(shù)量最高的，也是各個(gè)省屬高校學(xué)科中撤銷(xiāo)數(shù)量最多的。總撤銷(xiāo)的2083個(gè)專(zhuān)業(yè)中（包括新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)），有661個(gè)專(zhuān)業(yè)屬于工科，占比達(dá)到31.7%。
將撤銷(xiāo)的具體工科專(zhuān)業(yè)與新增的工科專(zhuān)業(yè)相比較不難發(fā)現(xiàn)，專(zhuān)業(yè)新舊轉(zhuǎn)變與目前的新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革相適配。
比如，近年來(lái)較多出現(xiàn)的新能源、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、智能制造、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的備案與審核，與目前各地所布局的新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)相關(guān)。而撤銷(xiāo)的礦物資源、資源勘查等專(zhuān)業(yè)，則與目前需要進(jìn)行轉(zhuǎn)型，往智能化、數(shù)字化發(fā)展的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相關(guān)。
不過(guò)，這些新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)的人才缺口不小。
2017年教育部印發(fā)的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》顯示，到2025年，新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才缺口將達(dá)到950萬(wàn)人，且高檔數(shù)控機(jī)床和機(jī)器人人才缺口將達(dá)到450萬(wàn)人，電力裝備的人才缺口也將達(dá)到909萬(wàn)人。
高校培養(yǎng)人才，產(chǎn)業(yè)需要人才，人才也有更多獲得高薪的機(jī)會(huì)。與此同時(shí)，出于對(duì)就業(yè)前景的考量，會(huì)有更多考生選擇報(bào)考“新工科”專(zhuān)業(yè)。
工科向“新工科”的轉(zhuǎn)變，還將繼續(xù)。
（實(shí)習(xí)生鄧潔對(duì)此亦有貢獻(xiàn)）
