在“科技強國”的道路上，有這樣一群人，他們具有極為獨到的投資眼光和前瞻性的判斷，他們走在時代的前沿，見證和參與了中國科創(chuàng)領域的變革和發(fā)展。
今年4月26日，《科創(chuàng)板日報》啟動了“2022年先鋒投資人”系列榜單評選活動。在接下來的6個多月中，我們邀請了百余位優(yōu)秀投資人參與，先后經歷了問卷調研、數據篩選、匯總核實等流程，從客觀、公正角度，對符合條件的所有參與者進行綜合分析。
【資料圖】
現(xiàn)在，評選結果終于可以正式公布！
本次評選，共產生了分屬3個榜單的78位先鋒投資人，他們是：
12位【80后先鋒創(chuàng)投創(chuàng)業(yè)家】
33位【80后先鋒合伙人】
33位【先鋒投資力量】
這次榜單主要以四個維度作為評選標準，分別是：募資、投資、管/退、投資人個人履歷。募資維度，是指從管理規(guī)模、LP構成以及基金管理期限呈現(xiàn)投資人的行業(yè)影響力。
投資維度，是指從被投企業(yè)入手，綜合呈現(xiàn)投資團隊的專業(yè)性、投資組合表現(xiàn)。
管/退維度，是指投后管理，體現(xiàn)機構對于被投企業(yè)的賦能及資本市場的認可度。
個人履歷維度，則是投資人職業(yè)生涯歷史業(yè)績的展示。
【80后先鋒創(chuàng)投創(chuàng)業(yè)家榜單分析】
“80后先鋒創(chuàng)投創(chuàng)業(yè)家榜單”，是針對1980年后出生的投資人的評選，他們或是機構的創(chuàng)始合伙人，或是創(chuàng)始團隊成員之一的管理合伙人。
整體來看，36%的上榜者年齡區(qū)間在1980-1985之間；64%的上榜者出生于1985-1989年之間。
從個人履歷來看，45%的上榜投資人有超過10年的履職經歷。上榜投資人的機構創(chuàng)辦時間大多集中在2010-2015年。90%上榜者創(chuàng)辦的是人民幣基金，18%為人民幣、美元雙幣基金。
就LP類型來看，上榜者所在機構主要以產業(yè)基金、政府引導基金、高凈值個人/家辦等為主。平均基金期限為8.25年，機構主導投資過的項目平均55.8個，其中以接力基金管理合伙人劉春松以120余個主導投資項目最為亮眼。
此外，我們驚喜地發(fā)現(xiàn)，12位上榜人的被投企業(yè)后續(xù)融資率平均達到75%。在其被投企業(yè)董事會席位占比最高的三位投資人，分別是接力基金管理合伙人劉春松、山行資本創(chuàng)始合伙人徐詩，以及并行的遠翼投資創(chuàng)始合伙人楊俊及杏澤資本管理合伙人陳海剛。
除此之外，根據填寫信息，就這些投資人的學術背景來看，所有上榜者均來自國內985/211工程院校及QS世界大學排名前100的海外院校，其中有41%的上榜者擁有商科專業(yè)背景，上榜者平均主導投資過的企業(yè)數量為40家。
為了研究一級市場投資領域創(chuàng)業(yè)者所需的具備素質，我們在數據收集階段使用了“五大人格量表”，參評者需要以五個維度因素進行自評，它們分別是：外傾性、責任性、開放性、情緒穩(wěn)定性、宜人性。我們發(fā)現(xiàn)，上榜12位投資人的選擇，均勻分布在“宜人性”、“責任性”、“開放性”這三個維度之中。
【80后先鋒合伙人榜單分析】
“80后先鋒合伙人榜單”則是針對1980年后出生的機構合伙人評選。從投資人年齡區(qū)間來看，53%上榜者出生于1980-1985年之間，34%上榜者出生于1985-1989年之間，還有13%上榜者出生在1990-1994年之間。
從背景來看，38%上榜者曾在國內外知名機構擔任重要職務。上榜者的機構創(chuàng)辦時間多集中在2005-2015年。
就LP類型來看，上榜者所在機構主要以主權基金及養(yǎng)老金/大學基金、產業(yè)基金、政府引導基金、高凈值個人/家辦等為主。上榜投資人主導投資過的企業(yè)數量，平均為134家，已退出的企業(yè)平均為50家。值得一提的是，在投資方面，經緯創(chuàng)投合伙人王華東在主導投資企業(yè)數量及被投企業(yè)已退出數量表現(xiàn)最為突出。
就教育背景而言，90%上榜者均來自國內985/211工程院校以及QS世界大學排名前100的海外高校，其中54%上榜者都擁有商科專業(yè)背景。
而在個人自評環(huán)節(jié)，33位上榜人中，56%上榜者對自己的評價為“責任性”， 其對應的特質是“勤奮、公正盡職、井井有條、自律克制，其他均勻分布在“宜人性”、“開放性”、“情緒穩(wěn)定性”之間。
【先鋒投資力量榜單分析】
“先鋒投資力量”則是針對機構中VP-D-ED-MD職務投資人的評選。在機構中，他們是中流砥柱，于自身他們也身處職業(yè)生涯關鍵時期，年輕，充滿活力，未來可期。
從先鋒投資力量榜單來看，94%上榜者均來自國內985/211工程院校以及QS世界大學排名前100的海外院校，52%上榜者已獲得碩士及以上學歷，47%的上榜者所屬商科專業(yè)背景。
從機構類型來看，94%上榜者機構類型為人民幣基金，52%上榜者投資基金類型為人民幣、美元雙幣基金。上榜者平均主導投資項目82家，且已完成下輪融資的被投企業(yè)數量平均為57家，其中94%的上榜者都有做出過獨家項目。上榜者平均已退出13家公司，其中啟明創(chuàng)投唐弈的數據表現(xiàn)最突出。
從上榜者的個人自評來看，36%上榜者對自己評價為“開放性”，33%上榜者認為自己是“責任性”，剩余的分布在“情緒穩(wěn)定性”和“外傾性”之間。整體來看，上榜投資人的自評多集中于“開放性”和“責任性”中，兩個維度分別對應的特質是：“勤奮、公正盡職、井井有條、自律克制”，和“富于想象、情感豐富、創(chuàng)造性強、標新立異”。
這在一定程度上反映了投資者認為要擁有高度的責任心，腳踏實地，用心對待和鉆研自己所經手的每一件事，同時也要以星辰大海為征途，走在時代前沿，用宏觀視角、開拓精神去完成自己的時代使命。
【女性投資人】
《科創(chuàng)板日報》也時刻關注女性在科創(chuàng)領域展示出的力量。在這個科技創(chuàng)新的時代，女性逐漸在商業(yè)環(huán)境中展現(xiàn)出了巾幗英姿。在整理榜單的過程中，我們發(fā)現(xiàn)其中有許多優(yōu)秀的女性上榜者。
在【80后創(chuàng)投創(chuàng)業(yè)家】、【80后先鋒合伙人】、【先鋒投資力量】這三個榜單中，女性所占的比例分別為：17%、18%、18%。這反映出女性力量已經在傳統(tǒng)視角中以男性為主導的商業(yè)環(huán)境里逐漸嶄露頭角。
從教育背景看，上榜女性投資者的表現(xiàn)喜人，所有上榜女性均畢業(yè)于國內985/211工程院校以及全球QS大學排名前100的海外院校，其中64%女性投資人擁有海外教育背景，64%女性投資人擁有碩士及以上的學位。
從投資基金類型來看，女性上榜者所在機構類型包括人民幣、美元雙幣基金的概率明顯高于男性。 從女性上榜者主導投資過的企業(yè)數量來看，最多的投資人曾主導投資過223家企業(yè)。
在這個日新月異的變革時代，一批又一批女性先鋒為打破偏見和不平等而努力創(chuàng)新，這些杰出女性正以她們的堅毅、勇敢，改變傳統(tǒng)社會的固有觀念，創(chuàng)造一個平等、充滿活力與希望的新紀元。
