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12月18日，神州數(shù)碼（000034）(000034.SZ)披露了《2023年股票期權(quán)激勵計劃(草案)》(以下簡稱：《激勵計劃》)。
《激勵計劃》顯示，公司擬授予430名激勵對象的股票期權(quán)數(shù)量為3,255.17萬份，約占公司股本總額的4.87%。激勵對象包括：公司(含子公司)任職的高級管理人員、核心技術(shù)/業(yè)務(wù)人員。本激勵計劃授予的股票期權(quán)在授權(quán)日起滿28個月后分兩期行權(quán)，各期行權(quán)的比例均為50%。
高行權(quán)價彰顯公司發(fā)展信心
值得投資人關(guān)注的是，該股權(quán)激勵計劃授予股票期權(quán)的行權(quán)價格為21.17元/股，這一行權(quán)價高于公司股票12月20日20.57元的收盤價。對此，機構(gòu)在研報中普遍表示：高行權(quán)價則更能彰顯公司核心團隊對未來發(fā)展的信心。
某機構(gòu)投資總監(jiān)方先生進一步表示：“優(yōu)秀的人才是公司的重要資產(chǎn)，而股權(quán)激勵是激勵公司核心團隊成員，讓企業(yè)的未來發(fā)展與激勵對象利益長期綁定的一種常用手段。當下，上市公司股權(quán)激勵方案的‘成色’參差不齊，而只有高行權(quán)條件的股權(quán)激勵才能真正激發(fā)核心團隊成員的積極性，用心去創(chuàng)造價值，從而提升公司業(yè)績。一般而言，股權(quán)激勵行權(quán)價高于二級市場價格，業(yè)績目標增速高的公司通常具有較強的投資價值”。
“云+信創(chuàng)”雙輪驅(qū)動業(yè)績有望持續(xù)高增
此次《激勵計劃》也展示了神州數(shù)碼在“云+信創(chuàng)”領(lǐng)域的“野心”。神州數(shù)碼表示，作為國內(nèi)領(lǐng)先的云和數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商。“云+信創(chuàng)”雙輪驅(qū)動下，將繼續(xù)加速推動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和價值布局。
如今，數(shù)字經(jīng)濟已成為經(jīng)濟增長的新動能，各行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型更是深入人心。在這一背景下，神州數(shù)碼積極踐行“數(shù)云融合”的升級戰(zhàn)略，用數(shù)據(jù)的方式解決企業(yè)在整個生命周期中間遇到的問題，利用云在資源的彈性、可擴展性，以及在不同場景資源的合理分配，持續(xù)助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在賦能各個行業(yè)的同時，也在不斷創(chuàng)造更大價值。
在信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，神州數(shù)碼也在力圖有所作為。基于前瞻性布局，神州數(shù)碼圍繞“核心技術(shù)創(chuàng)新、核心產(chǎn)品研發(fā)、核心業(yè)務(wù)可控”理念，以多樣性算力為核心，打造了覆蓋數(shù)據(jù)計算、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)傳輸、數(shù)據(jù)安全在內(nèi)的全國產(chǎn)化產(chǎn)品和方案服務(wù)能力。憑借在信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的深厚積累和信創(chuàng)產(chǎn)品上的持續(xù)突破，今年神州數(shù)碼先后中標多個大單，在運營商、金融、政府、教育、能源等多個行業(yè)實現(xiàn)落地。有機構(gòu)預(yù)測，接下來五年信創(chuàng)市場將進入高速發(fā)展期。而2023年有望成為行業(yè)信創(chuàng)規(guī)模化推廣元年，而這也為神州數(shù)碼信創(chuàng)業(yè)務(wù)板塊創(chuàng)造了足夠的成長空間。目前，神州鯤泰系列產(chǎn)品已在政企、金融、運營商、互聯(lián)網(wǎng)、交通、能源等多個行業(yè)取得突破落地。而隨著業(yè)務(wù)的深入發(fā)展與產(chǎn)品技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新，神州鯤泰產(chǎn)品線也將不斷拓展。
神州數(shù)碼2022年中報顯示，云服務(wù)和信創(chuàng)兩大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)在今年上半年繼續(xù)保持高速增長，其中云業(yè)務(wù)收入同比增長40%，信創(chuàng)業(yè)務(wù)收入同比增長52%，表現(xiàn)優(yōu)異。而透過此次《激勵計劃》，神州數(shù)碼則向廣大投資者表明神州數(shù)碼管理層對公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的堅定信心。
