奔騰新聞記者方度
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近日，樂歌股份（300729）發布的一則招聘信息引發了外界關注。
招聘內容顯示，樂歌股份(300729.SZ)招聘的職位是董事會保鏢，月薪在1.5萬元至2萬元，要求有相關保衛工作(經驗)，有武術功底，有證書，職責一是熟練處理緊急意外突發事件，并有一定的意外事件及緊急事故的處置經驗；二是董事長日常安全保衛工作，對領導進行保護，防止一切不安全因素對領導所造成的傷害。
2月14日，樂歌股份在互動平臺回應，表示已經撤回招聘信息，對招聘信息用詞不準確從而引發誤解一事表示歉意。
值得一提的是，2022年年底，樂歌股份要拿6000萬元給員工改善伙食的消息引起了投資者關注。
據了解，該新聞源來自于項樂宏本人朋友圈，項樂宏表示，樂歌股份用年名義支出6000萬元級別為員工提供健康三餐和下午茶。
此外，項樂宏還在自己的社交賬號上曬出了自己凌晨兩點去象山碼頭為員工購買海鮮的視頻，相關視頻點贊量超過10萬。
然而，樂歌股份福利待遇真的好嗎？奔騰新聞記者發現，2021年樂歌股份研發人員達763人，工資合計為8535.16萬元，也就是人均年薪為11.18萬元，未及此次招聘保鏢開出的24萬元年薪的一半。
資料顯示，樂歌股份于2017年12月1日在深交所創業板掛牌上市，公司聚焦于大健康人體工學行業，主營產品為人體工學類健康辦公產品。
項樂宏自2010年起擔任樂歌股份董事長，2016年11月至今，兼任樂歌股份總經理，2021年年薪為91.21萬元。
目前，項樂宏個人社交賬號已有百萬粉絲，還將開展常態化直播帶貨。
不過，項樂宏的“網紅”標簽對公司股價未能產生正向的影響，近一年多的時間中，樂歌股份股價較高點已跌逾四成。
而且，業績情況方面，樂歌股份的表現也并不算亮眼。2021年，公司實現營業收入28.71億元，同比增長47.95%；對應實現的歸屬凈利潤約為1.85億元，同比下降14.93%；對應實現的扣非后凈利潤約為1.09億元，同比下降40.81%。
2022年前三季度，樂歌股份營收、凈利實現雙增，不過扣非后凈利潤卻出現下滑。報告期內，公司實現營業收入約為23.12億元，同比增長10.1%；對應實現的歸屬凈利潤約為1.58億元，同比增長28.12%；對應實現的扣非后凈利潤約為6588萬元，同比下降31.8%。
