(相關(guān)資料圖)
訊 記者張曉菡?qǐng)?bào)道 前腳發(fā)布股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，后腳就收到了深交所的關(guān)注函。5月23日，“紅棗第一股”好想你（002582）披露了《2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》，擬向董事、中高層管理人員和核心骨干人員等177人授予限制性股票，不僅授予價(jià)格較公司股價(jià)“打?qū)φ邸?，考核目?biāo)看起來(lái)較為輕松。對(duì)此，5月24日，深交所向其下發(fā)了關(guān)注函。5月26日下午，記者致電好想你董事會(huì)秘書(shū)處，對(duì)方表示股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是基于對(duì)公司實(shí)際情況的綜合考慮，并希望股東能看中長(zhǎng)期發(fā)展。
深交所質(zhì)問(wèn)是否涉嫌利益輸送
該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃顯示，好想你擬向包括董事、高級(jí)管理人員、公司（含控股子公司）中層管理人員和核心骨干人員等177人授予限制性股票總計(jì)不超過(guò)1002.83萬(wàn)份，約占股本總額的2.26%。
本次激勵(lì)計(jì)劃的考評(píng)機(jī)制為，考核年度為2023年—2024年兩個(gè)會(huì)計(jì)年度，公司層面 2023年業(yè)績(jī)考核目標(biāo)為：2023年凈利潤(rùn)為正數(shù)或2023年?duì)I業(yè)收入扣除后金額較2022年增長(zhǎng)15%。公司層面2024年業(yè)績(jī)考核目標(biāo)為：2024年凈利潤(rùn)不低于人民幣3000萬(wàn)元或2024年?duì)I業(yè)收入扣除后金額較2022年增長(zhǎng)30%。
對(duì)此，深交所指出，該凈利潤(rùn)考核目標(biāo)遠(yuǎn)低于公司2020年、2021年凈利潤(rùn)，要求好想你論述本次激勵(lì)計(jì)劃考核指標(biāo)設(shè)置的依據(jù)、具體測(cè)算過(guò)程及合理性，并要求其說(shuō)明能否發(fā)揮激勵(lì)作用，是否涉嫌利益輸送及損害中小股東合法權(quán)益。
計(jì)劃發(fā)布后股價(jià)連續(xù)三日下跌
而從最新業(yè)績(jī)來(lái)看，深交所的質(zhì)疑并非空穴來(lái)風(fēng)。2020年-2022年，好想你分別實(shí)現(xiàn)營(yíng)收 30.01億元、12.81億元和14.00億元，實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)分別為21.55億元、6163.41萬(wàn)元和-1.9億元，連續(xù)三年下滑。
但需指出的是，2023年第一季度其業(yè)績(jī)明顯好轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入4.15億元，同比增長(zhǎng)11.38%；歸母凈利潤(rùn)1227.07萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)43.22%，遠(yuǎn)超考核目標(biāo)要求的增幅。
值得一提的是，該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予價(jià)格為4.03元/股，是計(jì)劃公布前一交易日（5月22日）股價(jià)的50%（8.06元/股），但自該草案發(fā)布后，好想你股價(jià)已連續(xù)三日下跌，截至5月26日收盤(pán)，好想你股價(jià)報(bào)7.51元/股，即使股價(jià)下滑，但以此時(shí)股價(jià)計(jì)算，三名高管也仍可以64.48萬(wàn)的價(jià)格獲得超120萬(wàn)元的股票。
對(duì)此，5月26日下午，記者致電好想你董事會(huì)秘書(shū)處，對(duì)方表示，公司制定這一股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是基于對(duì)公司實(shí)際情況的綜合考慮，同時(shí)也考慮到了公司內(nèi)外部環(huán)境的因素。目前公司還未回復(fù)交易所的問(wèn)詢(xún)，之后會(huì)對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行詳細(xì)披露。該計(jì)劃制定過(guò)程建立在合情合法，充分溝通的基礎(chǔ)上，不存在損害中小股東權(quán)益的情形，希望股東能看中長(zhǎng)期發(fā)展，取得長(zhǎng)久回報(bào)。
