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寶山區委副書記、區長高奕奕4月27日下午主持召開區政府第32次常務會議，播放短片并聽取關于區安全生產和城市運行安全工作的情況匯報，聽取關于2023年我區促消費政策和活動總體方案、關于修訂《寶山區陶行知教育創新發展優秀人才激勵辦法》的情況匯報。
高奕奕指出，安全生產永遠在路上。要常抓不懈，采取科學、精細、深入的措施辦法，進一步完善常態長效管理機制，不斷加強安全生產工作力度。要保持清醒頭腦，積極履行排查整治責任，提高隱患排查力度，降低事故發生概率，堅決守牢安全底線。要結合“北轉型”發展要求，整治低端、低效能產業，從源頭根除安全隱患。要不斷完善社區安全評價指數，緊盯小區物業薄弱環節，提升老舊小區安全水平。“五一”勞動節在即，要針對事故多發的重點領域、重點場所開展節前安全排查，加強監督檢查力度，保障城市運行安全有序。
高奕奕指出，要全力做好全年穩增長、促消費工作，堅持“政策+活動”雙輪驅動，引導存量消費活力充分釋放。要把工作重點從存量向增量轉變，積極拓展開發高品質城市級商圈，提升商業能級和品質。要加大招商引資力度，聚焦線上互聯網平臺，引導線上線下互動融合、聯動發力。要保障商業活動安全進行，提前一步制定預案，堅決守牢安全底線。
會議特別邀請了3位公眾代表列席會議，共同參與審議《寶山區陶行知教育創新發展優秀人才激勵辦法》修訂。高奕奕對3位代表的到來表示歡迎和感謝。
在聽取關于《辦法》修訂的匯報后，寶山區第九屆人大代表、寶山區教育學院院長沈偉表示，《辦法》修訂經過前期充分醞釀并廣泛征詢意見，符合寶山教育人才建設區情，具備較好的可操作性，進一步加大了教育高層次人才的外引內培力度，有效激發教育人才梯隊的工作熱情，助力區域教育從大區向強區邁進。
寶山區第七屆人大代表、寶山實驗學校校長徐敏表示，區教育局對本系統人才情況做了全面深入細致的調研，該方案符合國家中央人才發展改革意見，貼合本區當前教育形勢的實際情況。激勵辦法能夠吸引一批高端人才，調動骨干教師的工作積極性，從而進一步優化師資隊伍，提升寶山教育品質。
上海市政協第十四屆委員、寶山區陳伯吹實驗幼兒園園長方紅梅表示，激勵辦法關注現有機制的優勢和目前教育人才隊伍的問題，形成目標清晰、舉措可行的實施方案，既能留住人才又能吸引人才，具有前瞻性和針對性，為寶山教育人才的可持續發展提供了保障。
高奕奕強調，教育的高質量發展，人才要先行。教育人才會帶來優勢資源和人才，教育事業發展會促進其他產業落地，要將激勵政策落到實處，優化與《辦法》相匹配的管理和服務機制，發揮好人才激勵的示范引領作用。人才培養不是一日之功，要著眼寶山未來轉型發展，強化統籌、協調聯動，形成人才發展聯動機制，采取多種方式長效培養人才，既要引進來，還要留得住，更要培養好，讓各路英才在寶山各盡其能、各展其才，讓四方人才在寶山安居樂業、安心樂教。
會議還研究了其他事項。
