從奮斗在機(jī)器旁的一線技術(shù)員到統(tǒng)籌全局的企業(yè)掌舵人，通靈股份（301168）董事長(zhǎng)嚴(yán)榮飛向上海證券報(bào)記者講述了他與通靈股份的共同成長(zhǎng)之路。
近日，在做客由上海期貨交易所指導(dǎo)、上海證券報(bào)主辦、東證期貨戰(zhàn)略支持的《產(chǎn)融面對(duì)面》節(jié)目時(shí)，嚴(yán)榮飛作為土生土長(zhǎng)的揚(yáng)中人介紹說(shuō)，江蘇揚(yáng)中是一個(gè)充滿匠心的城市，造就了揚(yáng)中人的工匠精神，也是揚(yáng)中人可以盡快走進(jìn)市場(chǎng)、融入市場(chǎng)的制勝法寶。
帶著這份工匠精神，嚴(yán)榮飛把一家名不見經(jīng)傳的地區(qū)性小廠發(fā)展成為全球知名且極具創(chuàng)新力的光伏設(shè)備制造企業(yè)。未來(lái)，通靈股份將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息，厚德載物”精神，快速適應(yīng)社會(huì)需求的變化，在光伏行業(yè)里不斷積蓄力量、厚積薄發(fā)。
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起航：從新進(jìn)“小白”到行業(yè)龍頭
通靈股份的故事，要從1984年的那個(gè)夏天說(shuō)起。
1984年7月，通靈股份前身——集體企業(yè)揚(yáng)中縣五金廠成立，歷經(jīng)多次的變更與承包經(jīng)營(yíng)，2000年更名為揚(yáng)中市通靈電器設(shè)備廠。2005年，嚴(yán)榮飛家族承包經(jīng)營(yíng)公司，并在2012年將公司整體變更為江蘇通靈電器股份有限公司。2021年，通靈股份在深交所創(chuàng)業(yè)板上市。
“通靈股份2005年才開始做接線盒項(xiàng)目，當(dāng)時(shí)已有多家接線盒知名企業(yè)，我們作為新進(jìn)的一個(gè)‘小白’，確實(shí)起步艱難。”嚴(yán)榮飛說(shuō)。
“剛開始還只是做來(lái)料加工，后來(lái)我想了好久，覺得這樣不行。”技術(shù)出身的嚴(yán)榮飛深知，想要在行業(yè)內(nèi)立足甚至超越，必須狠抓產(chǎn)品質(zhì)量。就這樣，通靈股份開啟了長(zhǎng)達(dá)四年的技術(shù)探索之路，甚至專門為此成立了一個(gè)實(shí)驗(yàn)室。
辛勤付出的汗水終將澆灌出絢爛的花朵。2009年，通靈股份開始對(duì)外銷售產(chǎn)品，也迎來(lái)自身發(fā)展的黃金期。
“我記得是2009年的時(shí)候，有一家行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)拿包括我們公司在內(nèi)的5家同行企業(yè)的產(chǎn)品去做測(cè)試發(fā)現(xiàn)，其他4家都有某一個(gè)同樣的問題，只有我們沒有。”嚴(yán)榮飛言語(yǔ)里滿是自豪感，“后來(lái)在交流過程中，那家企業(yè)了解到我們是自己設(shè)計(jì)產(chǎn)品，并自建了實(shí)驗(yàn)室，對(duì)我們很認(rèn)可，就此我們打開了市場(chǎng)。”
多年來(lái)，通靈股份始終堅(jiān)持新產(chǎn)品的自主研發(fā)，如今已經(jīng)成為行業(yè)公認(rèn)的技術(shù)力量、開發(fā)力量都很強(qiáng)勁的龍頭企業(yè)。2023年上半年，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入約7.12億元，同比增長(zhǎng)14.75%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)約8436萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)80.06%。
護(hù)航：技術(shù)創(chuàng)新背后的“家文化”
興辦一家企業(yè)可能只要一個(gè)人，但辦好一家企業(yè)需要一群人。
“我們公司是搞技術(shù)研發(fā)的，創(chuàng)新靠什么？靠的是人才的積累和培養(yǎng)。”嚴(yán)榮飛說(shuō)，他將“自強(qiáng)不息，厚德載物”的精神融入企業(yè)，“自強(qiáng)不息就是要增強(qiáng)自己的能力，厚德載物就是要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。”
良好的環(huán)境是什么樣的？嚴(yán)榮飛表示：“我在2009年開過一次全體職工大會(huì)，講了公司干部和員工的關(guān)系。我告訴員工們，把比你年長(zhǎng)的人看作是你的長(zhǎng)輩，把與你年紀(jì)相仿的人看作是自己的兄弟姐妹，年紀(jì)比你小的看作自己的晚輩，這樣你什么事情都能放得開。”
在嚴(yán)榮飛帶動(dòng)下，通靈股份內(nèi)部形成了別具一格的“家文化”。一方面是員工對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，另一方面是企業(yè)為員工做好保障。“你們是通靈股份的員工，你們要做的就是做公司應(yīng)該做的，講公司應(yīng)該講的；而公司的責(zé)任就是保證你們的收入，同時(shí)解決你們各方面的困難。”嚴(yán)榮飛說(shuō)。
如今，通靈股份在職員工已經(jīng)超過1200人，公司擁有江蘇省通靈智能光伏發(fā)電設(shè)備工程技術(shù)研究中心，配備研發(fā)人員120人，取得發(fā)明專利7項(xiàng)、實(shí)用新型及其他專利53項(xiàng)。通靈股份還建立了徳國(guó)TUV標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室，并且和南京工程學(xué)院、合肥工業(yè)大學(xué)建立了產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目。
遠(yuǎn)行：用期貨力量澆筑“護(hù)城河”
企業(yè)想要走深走遠(yuǎn)，除了清晰的定位、獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)外，還要為自己打造堅(jiān)固的“護(hù)城河”。這不僅要有現(xiàn)代化的企業(yè)管理機(jī)制及人才發(fā)展戰(zhàn)略，還需要行之有效的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
“公司現(xiàn)在做的接線盒主要用到線纜，而線纜的主要原材料是銅。目前，我們主要通過供應(yīng)商了解市場(chǎng)行情，提前進(jìn)行一些材料價(jià)格的鎖定。”嚴(yán)榮飛說(shuō)，在當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨諸多不確定的背景下，通靈股份正在考慮逐步建立一套企業(yè)專門的套期保值風(fēng)險(xiǎn)管控體系。
“近年來(lái)，由于國(guó)內(nèi)國(guó)外的一些宏觀因素影響，大宗商品價(jià)格出現(xiàn)了明顯波動(dòng)，同時(shí)人民幣匯率也存在一個(gè)雙向波動(dòng)的情況，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，這就會(huì)面臨著一個(gè)價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)的問題。”東證期貨產(chǎn)業(yè)咨詢部負(fù)責(zé)人吳奇翀表示。
據(jù)東證期貨研究院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2022年共有超過1000家上市公司發(fā)布了2600多條有關(guān)套期保值的公告，而今年上半年，已有900余家上市公司發(fā)布了超過1000條的套期保值信息。越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到，利用期貨做套期保值的重要意義。
吳奇翀介紹，企業(yè)參與套期保值來(lái)防范價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)的方式主要有以下三類：一是戰(zhàn)略性套期保值，結(jié)合企業(yè)全年的采購(gòu)或者庫(kù)存情況，通過對(duì)未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)的價(jià)格進(jìn)行預(yù)判，選擇一些入市的價(jià)格時(shí)點(diǎn)；二是直接根據(jù)手中已經(jīng)確認(rèn)的全年訂單數(shù)量和整體預(yù)估金額在期貨市場(chǎng)上進(jìn)行套保；三是按月根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行價(jià)格鎖定，然后循環(huán)滾動(dòng)。
