???????????方正證券承銷(xiāo)保薦有限責(zé)任公司
???????????關(guān)于江蘇京源環(huán)保股份有限公司
????????????核心技術(shù)人員離職的核查意見(jiàn)
【資料圖】
??方正證券承銷(xiāo)保薦有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保薦機(jī)構(gòu)”）作為江蘇京源環(huán)
保股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“京源環(huán)保”或“公司”）向不特定對(duì)象發(fā)行可轉(zhuǎn)換
公司債券項(xiàng)目的保薦機(jī)構(gòu)，根據(jù)《證券發(fā)行上市保薦業(yè)務(wù)管理辦法（2023?修訂）》、
《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則（2020?年?12?月修訂）》、《上海證券交
易所科創(chuàng)板上市公司自律監(jiān)管指引第?1?號(hào)——規(guī)范運(yùn)作》等規(guī)范性法律文件的要
求，對(duì)公司核心技術(shù)人員離職的事項(xiàng)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)核查，具體核查情況如下：
??一、核心技術(shù)人員離職的具體情況
??公司核心技術(shù)人員姚志全先生因個(gè)人原因于近日向公司申請(qǐng)辭去相關(guān)職務(wù)
并已辦理完成離職手續(xù)。離職后，姚志全先生不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。公司及董
事會(huì)對(duì)姚志全先生在任期間為公司發(fā)展所做出的努力和貢獻(xiàn)表示衷心感謝。
??（一）核心技術(shù)人員具體情況
??姚志全先生，1966?年出生，漢族，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，畢業(yè)于
清華大學(xué)環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)，獲學(xué)士學(xué)位，環(huán)境工程高級(jí)工程師、注冊(cè)公用設(shè)備（給
水排水）工程師、注冊(cè)環(huán)保工程師。1988?年?7?月至?2001?年?6?月，任中國(guó)石化安
慶石化設(shè)計(jì)院工程師；2001?年?7?月至?2002?年?8?月，任廣東正本水處理有限公司
副總經(jīng)理；2002?年?9?月至?2004?年?8?月，任北京國(guó)環(huán)清華環(huán)境工程設(shè)計(jì)研究華南
分院副院長(zhǎng)；2004?年?9?月至?2009?年?1?月，任廣東南方科學(xué)城環(huán)保科技有限公司
副總經(jīng)理；2009?年?2?月至?2012?年?4?月，任廣東新大禹環(huán)境工程有限公司總工程
師；2012?年?5?月至?2017?年?2?月，任廣東匯清環(huán)保技術(shù)有限公司總經(jīng)理；2017?年
???截至本核查意見(jiàn)出具日，姚志全先生直接持有公司?67.9014?萬(wàn)股，持股比例
為?0.45%。離職后，姚志全先生將繼續(xù)遵守《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)
則》、《上海證券交易所上市公司股東及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員減持股份實(shí)
施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定及公司首次公開(kāi)發(fā)行股票時(shí)所作的相關(guān)承諾。
??（二）參與研發(fā)的項(xiàng)目和專(zhuān)利情況
??姚志全先生在公司任職期間參與了公司的技術(shù)研發(fā)工作，期間作為發(fā)明人之
一申請(qǐng)的專(zhuān)利均為職務(wù)成果，相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)均屬于公司，不存在涉及職
務(wù)成果、發(fā)明專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬糾紛或潛在糾紛的情形，其辭任不影響公司
專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的完整性。
??（三）保密及競(jìng)業(yè)限制情況
??根據(jù)公司與姚志全先生簽署的《保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》，姚志全先生對(duì)其知
悉的公司技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。截至本核查意見(jiàn)出具日，公司
未發(fā)現(xiàn)姚志全先生存在違反保密條款及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議相關(guān)約定的情況。
??二、核心技術(shù)人員離職對(duì)公司的影響
??公司通過(guò)長(zhǎng)期技術(shù)積累和發(fā)展，已建立了完備的研發(fā)體系。公司始終注重人
才引進(jìn)與培養(yǎng)，多年來(lái)逐步建立了與公司發(fā)展需求相適應(yīng)的人才引進(jìn)和儲(chǔ)備培養(yǎng)
機(jī)制，不存在對(duì)特定技術(shù)人員的重要依賴(lài)情況。
??姚志全先生負(fù)責(zé)的研發(fā)工作已完成交接，公司的技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)均正常
有序推進(jìn)。姚志全先生的離職不會(huì)對(duì)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力與持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性
影響。
出具日，因姚志全先生離職，公司核心技術(shù)人員由?7?名變?yōu)?6?名，具體如下：
???期間??????????????????核心技術(shù)人員名單
?本次變動(dòng)前?????李武林、季獻(xiàn)華、徐俊秀、姚志全、李寬、王辰、賈伯林
?本次變動(dòng)后????????李武林、季獻(xiàn)華、徐俊秀、李寬、王辰、賈伯林
??三、核心技術(shù)人員離職后公司采取的措施
??截至本核查意見(jiàn)出具日，姚志全先生負(fù)責(zé)的研發(fā)工作已完成交接，目前公司
各項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目均在正常推進(jìn)過(guò)程中。公司現(xiàn)有研發(fā)團(tuán)隊(duì)及核心技術(shù)人員能夠支持
公司未來(lái)核心技術(shù)的持續(xù)研發(fā)。公司歷來(lái)高度重視研發(fā)工作，后續(xù)將持續(xù)加大研
發(fā)投入，完善研發(fā)體系和人才團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，優(yōu)化研發(fā)人員考核和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不斷
提升技術(shù)創(chuàng)新能力，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。
??四、保薦機(jī)構(gòu)意見(jiàn)
??經(jīng)核查，保薦機(jī)構(gòu)認(rèn)為：
接，姚志全先生的離職不會(huì)對(duì)公司的研發(fā)實(shí)力造成重大不利影響。
簽署相關(guān)的保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。截至本核查意見(jiàn)出具日，姚志全先生在公司工
作期間作為發(fā)明人申請(qǐng)的相關(guān)專(zhuān)利所有權(quán)均歸屬于公司，不存在涉及職務(wù)發(fā)明的
糾紛或潛在糾紛，姚志全先生的離職不影響公司專(zhuān)利權(quán)的完整性。
全先生的離職未對(duì)公司的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生重大不利影響。
??（以下無(wú)正文）
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