人力資源管理師和中級經濟師是兩種不同的職業資格，它們在證書頒發機構、考試科目和等級方面都存在差異。中級經濟師報名科目中包含人力資源管理專業，考試通過后取得的證書名稱為“人力資源管理師”，這里的中級經濟師人力資源專業證書可以與人力資源管理師證書具備同等效力。
(資料圖)
人力資源管理師與中級經濟師的職業師不同
人力資源管理師（職業資格）人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。是單純的崗位技能鑒定證書，是水平類考試。
人力資源管理師（職稱）是中級經濟師的一個職稱，指的是經濟師中的人力資源方向。屬于職稱系列，這是企事業單位聘用的相關待遇的依據；特別是國有企業和事業單位只認可職稱。
人力資源管理師與中級經濟師崗位分級不同
人力資源管理師（職業資格）共設四個等級，分別為：四級、三級、二級、一級。
中級經濟師人力資源管理分為初、中、高級。
備考資料ue_arc_bkzl請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經濟師
人力資源管理師與中級經濟師考試科科目不同
人力資源管理師考試科目為《基礎知識》和《技能操作》，而中級經濟師考試科目為《經濟基礎知識》和《專業知識與實務》。中級經濟師考試涉及面更廣、內容更深入，更能夠全面提升考生的專業能力。
人力資源管理師與中級經濟師適用范圍和側重方向不同
人力資源管理師（職業資格）從事的行業主要是企業，主要的工作是在企業內部從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等，側重于單純的人力崗位的人事工作。
中級經濟師人力資源管理主要側重經濟管理，在人事管理層次上，為企業經濟管理提供服務。是集財，稅，人力一體人力復合人才。
