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法治日報(bào)訊 記者趙晨熙 近日，教育部派出多個工作組，赴各省開展專項(xiàng)核查，嚴(yán)查就業(yè)數(shù)據(jù)弄虛作假。
教育部工作組深入高校、院系，通過檢查就業(yè)數(shù)據(jù)自查清單、核對自查報(bào)告、抽查相關(guān)就業(yè)佐證材料，對高校規(guī)范開展畢業(yè)去向登記監(jiān)測、嚴(yán)防就業(yè)數(shù)據(jù)弄虛作假等情況開展了針對性核查。對核查發(fā)現(xiàn)的問題，要求地方和高校立查立改、及時糾正；對經(jīng)核實(shí)存在虛假簽約、虛假證明等違規(guī)行為的，責(zé)成有關(guān)部門依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)高校和人員責(zé)任，切實(shí)維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)合法權(quán)益。
教育部要求，各地各高校要嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)工作“四不準(zhǔn)”“三不得”規(guī)定，不準(zhǔn)以任何方式強(qiáng)迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同；不準(zhǔn)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤；不準(zhǔn)以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議；不準(zhǔn)將畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)、見習(xí)證明材料作為就業(yè)證明材料；不得不切實(shí)際向高校和學(xué)院提去向落實(shí)率具體指標(biāo)；不得層層加碼向輔導(dǎo)員攤派就業(yè)任務(wù)；不得將單一的去向落實(shí)率指標(biāo)與就業(yè)工作人員或者輔導(dǎo)員的績效考核、評優(yōu)等掛鉤。要嚴(yán)守就業(yè)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確底線，嚴(yán)格審核每位畢業(yè)生的就業(yè)材料，重點(diǎn)核查靈活就業(yè)等相關(guān)數(shù)據(jù)，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處就業(yè)違規(guī)行為。
